題目

少女小蘭13歲時(shí)遭遇強(qiáng)奸,因反抗而被歹徒凌虐致殘,被搶救回來之后,小蘭郁郁寡歡;社會(huì)工作者小李決定對(duì)她實(shí)行個(gè)案管理的介入方法。為確保有品質(zhì)的個(gè)案管理,小李應(yīng)該(  )。

  • A

    運(yùn)用優(yōu)勢(shì)視角,發(fā)掘到小蘭的潛能

  • B

    讓小蘭參與整個(gè)服務(wù)過程

  • C

    讓小蘭與社會(huì)工作者共同做決定

  • D

    啟用“專家主義”價(jià)值觀

  • E

    協(xié)調(diào)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的合作

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A,B,C,E

為確保有品質(zhì)的個(gè)案管理,社會(huì)工作者需要運(yùn)用優(yōu)勢(shì)視角,發(fā)覺到服務(wù)對(duì)象的潛能,讓服務(wù)對(duì)象參與整個(gè)服務(wù)過程,與社會(huì)工作者共同作決定。社會(huì)工作者要防止“專家主義”下價(jià)值觀的侵入,同時(shí)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技巧,協(xié)調(diào)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的合作。
知識(shí)點(diǎn):個(gè)案管理

多做幾道

企業(yè)社會(huì)工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計(jì)劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標(biāo)

  • D

    社工介入

  • E

    需求評(píng)估

企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有(  )。

  • A

    服務(wù)性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護(hù)職工合法權(quán)益

  • E

    因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目

成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于(  )。

  • A

    個(gè)人成長(zhǎng)

  • B

    個(gè)人發(fā)展

  • C

    小組成長(zhǎng)

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個(gè)人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導(dǎo)

  • B

    組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

  • D

    關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動(dòng)競(jìng)賽

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