小宇今年28歲,服役期間因公致一級(jí)傷殘,入住了榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院。此時(shí),社會(huì)工作者小李的工作內(nèi)容可能包括()。
- A
參與小宇入院時(shí)的評(píng)估
- B
處理小宇因傷殘而引起的情緒問(wèn)題
- C
只能采取講座方式開展宣傳教育
- D
糾正小宇不當(dāng)?shù)男袨?/span>
- E
增進(jìn)小宇與醫(yī)護(hù)人員的溝通
小宇今年28歲,服役期間因公致一級(jí)傷殘,入住了榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院。此時(shí),社會(huì)工作者小李的工作內(nèi)容可能包括()。
參與小宇入院時(shí)的評(píng)估
處理小宇因傷殘而引起的情緒問(wèn)題
只能采取講座方式開展宣傳教育
糾正小宇不當(dāng)?shù)男袨?/span>
增進(jìn)小宇與醫(yī)護(hù)人員的溝通
社會(huì)工作者在具體工作時(shí),為增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象對(duì)病情或醫(yī)療程序的了解與適應(yīng),可聯(lián)合醫(yī)護(hù)人員,采取講座方式,對(duì)有關(guān)傷病殘引起的心理、生理、社會(huì)影響開展宣傳教育。選項(xiàng)C過(guò)于絕對(duì),因此錯(cuò)誤。
多做幾道
企業(yè)社會(huì)工作小組過(guò)程包括( )。
制訂小組計(jì)劃書
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評(píng)估
企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目
成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于( )。
個(gè)人成長(zhǎng)
個(gè)人發(fā)展
小組成長(zhǎng)
小組發(fā)展
個(gè)人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過(guò)程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)愛(ài)企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動(dòng)競(jìng)賽
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