題目

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)所考慮的因素，不包括（ ）。

A

個(gè)人繳納的所得稅

B

社會(huì)平均工資水平

C

就業(yè)狀況和勞動(dòng)生產(chǎn)率

D

勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用

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第二單元最低工資保障制度

本題考查的是影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定的因素。勞動(dòng)法對(duì)確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素作了原則性的規(guī)定，主要是：（1）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用（2）社會(huì)平均工資水平（3）勞動(dòng)生產(chǎn)率（4）就業(yè)狀況（5）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。故本題選A選項(xiàng)。

多做幾道

被稱為人力資源管理活動(dòng)的紐帶的是（? ）。

A

制度規(guī)劃

B

人力資源規(guī)劃

C

戰(zhàn)略規(guī)劃

D

工作崗位分析

崗位分析的最終成果是制作出崗位說明書和（? ）。

A

培訓(xùn)制度

B

崗位規(guī)范

C

工資制度

D

考勤制度

（? ）是對(duì)組織中各類崗位某一專項(xiàng)事物或?qū)δ愁悊T工的勞動(dòng)行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。

A

崗位分析

B

工作說明書

C

崗位規(guī)范

D

勞動(dòng)說明書

根據(jù)所說明對(duì)象的不同，可以對(duì)工作說明書進(jìn)行分類，分類結(jié)果不包括（? ）。

A

崗位工作說明書

B

部門工作說明書

C

公司工作說明書

D

行業(yè)工作說明書

以下關(guān)于勞動(dòng)定員與勞動(dòng)定額的說法錯(cuò)誤的是（? ）。

A

二者的應(yīng)用范圍相同

B

二者的計(jì)量單位不同

C

二者的內(nèi)涵完全一致

D

勞動(dòng)定額采用的勞動(dòng)時(shí)間單位是“工時(shí)”“工日”

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