社會(huì)工作者小慧在帶領(lǐng)大學(xué)生成長(zhǎng)小組工作中,運(yùn)用人本主義在社會(huì)工作實(shí)務(wù)的基本價(jià)值引導(dǎo)組員成長(zhǎng)。其主要體現(xiàn)在( )。
- A
強(qiáng)調(diào)每位組員的內(nèi)在價(jià)值和能力
- B
小組成員的歸屬權(quán)利要得到尊重
- C
在小組過(guò)程中,要強(qiáng)化每一個(gè)人對(duì)他人的責(zé)任感。
- D
小組要重視創(chuàng)造鼓勵(lì)表達(dá)的氣氛,讓每位組員充分表達(dá)自己
- E
減少組員之間的差別