小紅生活在一個單親家庭中,母親的右腿殘疾,靠縫紉為生。因為家境貧寒,小紅在學校經(jīng)常被其他同學嘲笑,變得越來越孤僻。作為一名學校社會工作者,面對處境不利的學生,你應(yīng)該( )。
- A
用包容、整合的視角來看待他們
- B
重構(gòu)“困境學生”的環(huán)境
- C
和其他同學一樣,一視同仁
- D
給予更多的支持和鼓勵
- E
選擇漠視,盡量少給自己找麻煩
小紅生活在一個單親家庭中,母親的右腿殘疾,靠縫紉為生。因為家境貧寒,小紅在學校經(jīng)常被其他同學嘲笑,變得越來越孤僻。作為一名學校社會工作者,面對處境不利的學生,你應(yīng)該( )。
用包容、整合的視角來看待他們
重構(gòu)“困境學生”的環(huán)境
和其他同學一樣,一視同仁
給予更多的支持和鼓勵
選擇漠視,盡量少給自己找麻煩
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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