王老伯是甲街道某社區(qū)活動的積極分子,最近因中風臥床不起,兒子兒媳請了保姆照顧他。社會工作者知道后上門看望老人,協(xié)助他向民政部門申請臨時困難補助,還邀請了志愿者定期看望陪伴。上述案例中,屬于王老伯非正式支持體系的有( )。
- A
保姆
- B
街道辦事處
- C
兒子兒媳
- D
志愿者
- E
民政部門
王老伯是甲街道某社區(qū)活動的積極分子,最近因中風臥床不起,兒子兒媳請了保姆照顧他。社會工作者知道后上門看望老人,協(xié)助他向民政部門申請臨時困難補助,還邀請了志愿者定期看望陪伴。上述案例中,屬于王老伯非正式支持體系的有( )。
保姆
街道辦事處
兒子兒媳
志愿者
民政部門
本題考查老年人的社會支持網(wǎng)絡(luò)。非正式支持體系的構(gòu)成通常分為三類。第一類是家庭成員(主要是子女)對父母的養(yǎng)老支持。第二類是親屬(兄弟姐妹及遠親、姻親等)對老年人的支持。第三類是非親屬對老年人的支持。如,鄰居、朋友、同事、慈善機構(gòu)、非政府組織、社區(qū)志愿服務(wù)等。本題中,兒子兒媳、保姆、志愿者屬于王老伯的非正式支持系統(tǒng),故選ACD。
題庫維護老師:sxy
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務(wù)的主導屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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