題目

下列選項(xiàng)中,不屬于權(quán)力影響力的構(gòu)成因素的是( )

A

傳統(tǒng)因素

B

職位因素

C

資歷因素

D

知識(shí)因素

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領(lǐng)導(dǎo)的類(lèi)型

本題考查權(quán)力影響力的構(gòu)成因素。權(quán)力性影響力也稱為職位性或強(qiáng)制性影響力。權(quán)力影響力由傳統(tǒng)因素、職位因素和資歷因素三種構(gòu)成。

多做幾道

( )是研究人的心理活動(dòng)發(fā)生、發(fā)展及其規(guī)律的科學(xué)。

A

管理心理學(xué)

B

管理學(xué)

C

心理學(xué)

D

社會(huì)學(xué)

將感知過(guò)的經(jīng)驗(yàn)存儲(chǔ)在頭腦中,必要時(shí)能提取出來(lái)的過(guò)程是( )

A

感覺(jué)

B

記憶

C

思維

D

想象

個(gè)性傾向性不包括人的( )

A

意識(shí)傾向

B

態(tài)度傾向

C

行為傾向

D

思想傾向

現(xiàn)代有許多實(shí)例說(shuō)明感情留人、事業(yè)(成就)留人、利益(待遇)留人、環(huán)境留人等,對(duì)調(diào)動(dòng)員工積極性有非常重要的作用,這說(shuō)明了有效管理的( )

A

社會(huì)認(rèn)知原則

B

心向一致(目標(biāo)管理)原則

C

心理動(dòng)力性(激勵(lì))原則

D

信息溝通原則

下列選項(xiàng)中,不屬于管理心理學(xué)特點(diǎn)的是( )

A

理論性與科學(xué)性

B

多學(xué)科交叉性與綜合性

C

專一性與主觀性

D

多層次性與系統(tǒng)性

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