題目

下列選項(xiàng)中,不屬于忠誠(chéng)管理策略的是( )

A

對(duì)員工適度授權(quán)

B

企業(yè)文化建設(shè)

C

公平的評(píng)價(jià)

D

批評(píng)有不滿情緒的員工

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組織忠誠(chéng)

本題考查忠誠(chéng)管理的策略。對(duì)員工忠誠(chéng)管理的策略主要有:①對(duì)員工適度授權(quán);②公平的評(píng)價(jià);③合適的企業(yè)文化建設(shè);④尊重人才,人盡其才;⑤良好的待遇與激勵(lì);⑥給員工表達(dá)情緒與合理宣泄情緒的機(jī)會(huì)。

多做幾道

( )是研究人的心理活動(dòng)發(fā)生、發(fā)展及其規(guī)律的科學(xué)。

A

管理心理學(xué)

B

管理學(xué)

C

心理學(xué)

D

社會(huì)學(xué)

將感知過的經(jīng)驗(yàn)存儲(chǔ)在頭腦中,必要時(shí)能提取出來的過程是( )

A

感覺

B

記憶

C

思維

D

想象

個(gè)性傾向性不包括人的( )

A

意識(shí)傾向

B

態(tài)度傾向

C

行為傾向

D

思想傾向

現(xiàn)代有許多實(shí)例說明感情留人、事業(yè)(成就)留人、利益(待遇)留人、環(huán)境留人等,對(duì)調(diào)動(dòng)員工積極性有非常重要的作用,這說明了有效管理的( )

A

社會(huì)認(rèn)知原則

B

心向一致(目標(biāo)管理)原則

C

心理動(dòng)力性(激勵(lì))原則

D

信息溝通原則

下列選項(xiàng)中,不屬于管理心理學(xué)特點(diǎn)的是( )

A

理論性與科學(xué)性

B

多學(xué)科交叉性與綜合性

C

專一性與主觀性

D

多層次性與系統(tǒng)性

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