確定崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括( ?)。
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動(dòng)行政部門(mén)審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( ?)。
勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合( ?)的要求。
確定崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括( ?)。
本題考查的是確定崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的原則。確定崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則有:(1)少而精的原則。(2)界限清晰,便于測(cè)量的原則。(3)綜合性原則。(4)可比性原則。故本題選ABDE選項(xiàng)。
多做幾道
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動(dòng)行政部門(mén)審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( ?)。
勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合( ?)的要求。
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