在選擇具體的績效考評方法時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮( ?)。
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動行政部門審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( ?)。
勞動合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動紀(jì)律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合( ?)的要求。
在選擇具體的績效考評方法時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮( ?)。
本題考查的是績效管理系統(tǒng)總體流程設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段的內(nèi)容。在選擇具體的績效考評方法時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮管理成本、工作實(shí)用性和工作適用性。故本題選ABD選項(xiàng)。
多做幾道
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動行政部門審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( ?)。
勞動合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動紀(jì)律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合( ?)的要求。
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