題目

筆試的優(yōu)點(diǎn)包括（? ）。

A

成績(jī)?cè)u(píng)定比較客觀

B

花較少時(shí)間達(dá)到較高效率

C

對(duì)大量應(yīng)聘者同時(shí)篩選

D

應(yīng)聘者的心理壓力比較大

E

增加考察的信度和效度

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第二單元對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選

本題考查筆試的特點(diǎn)。筆試的優(yōu)點(diǎn)包括：（1）由于考試題目較多，可以增加對(duì)知識(shí)、技能和能力的考察信度和效度；（2）可以對(duì)大規(guī)模的應(yīng)聘者同時(shí)進(jìn)行篩選，花比較少的時(shí)間達(dá)到高效率；（3）對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，心理壓力較小，容易發(fā)揮正常水平；（4）成績(jī)?cè)u(píng)定比較客觀，且易于保存筆試試卷。D選項(xiàng)表述錯(cuò)誤，不是心理壓力大，而是心理壓力小。故本題選ABCE選項(xiàng)。

多做幾道

集體合同的內(nèi)容包括（ ?）。

A

勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分

B

一般性規(guī)定

C

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

D

過(guò)渡性規(guī)定

E

特殊性規(guī)定

政府勞動(dòng)行政部門審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括（ ?）。

A

雙方代表的身份證（復(fù)印件）

B

委托授權(quán)書

C

職工代表的勞動(dòng)合同書

D

企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照

E

集體合同條款的必要說(shuō)明

勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括（ ?）。

A

試用期考查辦法

B

勞動(dòng)合同續(xù)訂的審批辦法

C

集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D

勞動(dòng)合同解除的審批辦法

E

員工招收、錄用計(jì)劃的審批

勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容包括（ ?）。

A

時(shí)間規(guī)則

B

職業(yè)培訓(xùn)

C

組織規(guī)則

D

員工發(fā)展

E

崗位規(guī)則

制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合（ ?）的要求。

A

內(nèi)容合法

B

結(jié)構(gòu)完整

C

嚴(yán)格履行定員制定程序

D

標(biāo)準(zhǔn)一致

E

有章可循、違章可究

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