通過( )的分配模式,可有效貫徹銀行的戰(zhàn)略意圖和管理思想,使整個銀行業(yè)務發(fā)展和承擔的風險總體可控.
- A
隨機分配
- B
平均分配
- C
自上而下
- D
自下而上
通過( )的分配模式,可有效貫徹銀行的戰(zhàn)略意圖和管理思想,使整個銀行業(yè)務發(fā)展和承擔的風險總體可控.
隨機分配
平均分配
自上而下
自下而上
自上而下的分配模式是指基于確定的資本總量,綜合考慮各管理維度經濟資本占用和風險回報,在遵循一定原則(如目標資本回報要求)的基礎上,將有限的經濟資本按照不同的管理維度進行層層分解.通過這種分配模式,可有效貫徹銀行的戰(zhàn)略意圖和管理思想,使整個銀行業(yè)務發(fā)展和承擔的風險總體可控.
多做幾道
下列行為中,屬于銀行業(yè)從業(yè)人員配合監(jiān)管人員現(xiàn)場檢查工作的是( )。[ 2014年6月真題]
管理人員之間統(tǒng)一口徑
提供檢查經費
提供內部管理基本情況
轉移相關賬本
禁止商業(yè)賄賂是《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中( )基本準則的要求。
勤勉盡職
專業(yè)勝任
保護商業(yè)秘密與客戶隱私
公平競爭
銀行業(yè)從業(yè)人員應當嚴格遵守法律法規(guī),接受銀行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)管。
正確
錯誤
( )是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
客戶信息
商業(yè)秘密
經營信息
客戶隱私
以下哪一項明顯違反了“勤勉盡職”的要求( )。
對所在機構誠實信用
在工作中時常打私人電話,上網(wǎng)瀏覽個人感興趣的內容
切實履行崗位職責
維護所在機構商業(yè)信譽
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