題目

主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于(    ).

  • A

    20%

  • B

    30%

  • C

    40%

  • D

    50%

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商業(yè)銀行高級管理人員以及對風(fēng)險有重要影響崗位上的員工,其績效薪酬的40%以上應(yīng)采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年,其中,主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于50%.

多做幾道

下列行為中,屬于銀行業(yè)從業(yè)人員配合監(jiān)管人員現(xiàn)場檢查工作的是( )。[ 2014年6月真題]

  • A

    管理人員之間統(tǒng)一口徑

  • B

    提供檢查經(jīng)費

  • C

    提供內(nèi)部管理基本情況

  • D

    轉(zhuǎn)移相關(guān)賬本

禁止商業(yè)賄賂是《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中(  )基本準(zhǔn)則的要求。

  • A

    勤勉盡職

  • B

    專業(yè)勝任

  • C

    保護(hù)商業(yè)秘密與客戶隱私

  • D

    公平競爭

銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),接受銀行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)管。

  • A

    正確

  • B

    錯誤

(  )是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

  • A

    客戶信息

  • B

    商業(yè)秘密

  • C

    經(jīng)營信息

  • D

    客戶隱私

以下哪一項明顯違反了“勤勉盡職”的要求(  )。

  • A

    對所在機(jī)構(gòu)誠實信用

  • B

    在工作中時常打私人電話,上網(wǎng)瀏覽個人感興趣的內(nèi)容

  • C

    切實履行崗位職責(zé)

  • D

    維護(hù)所在機(jī)構(gòu)商業(yè)信譽(yù)

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