下列關(guān)于績(jī)效考評(píng)工作中的做法正確的有（）。
- A
在制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)過(guò)分強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)排名，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)脫離實(shí)際
- B
在向下分解經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和考評(píng)任務(wù)時(shí)，計(jì)劃越分越大，任務(wù)越壓越重
- C
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在確定考評(píng)指標(biāo)權(quán)重時(shí)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)類指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)管理類指標(biāo)權(quán)重應(yīng)當(dāng)明顯高于其他類指標(biāo)
- D
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善績(jī)效薪酬延期支付和扣回制度，提高績(jī)效薪酬支付與風(fēng)險(xiǎn)暴露期的匹配度
- E
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)將績(jī)效考評(píng)管理納入內(nèi)部審計(jì)，法人機(jī)構(gòu)應(yīng)每年至少組織開展一次績(jī)效考評(píng)審計(jì)
