符合《勞動法》,優(yōu)先留用相關(guān)規(guī)定的有()。(2015)
- A
甲職工:“我快50歲了,不好找工作,應當優(yōu)先留用”
- B
乙職工:“我是企業(yè)骨干,應當優(yōu)先留用”
- C
丙職工:“我與單位簽訂了無固定期勞動合同,應當優(yōu)先留用”
- D
丁職工:“我家三口人,妻子無工作,孩子上小學,應當優(yōu)先留用”
- E
戊職工:“我是多年的先進工作者,應當優(yōu)先留用”
符合《勞動法》,優(yōu)先留用相關(guān)規(guī)定的有()。(2015)
甲職工:“我快50歲了,不好找工作,應當優(yōu)先留用”
乙職工:“我是企業(yè)骨干,應當優(yōu)先留用”
丙職工:“我與單位簽訂了無固定期勞動合同,應當優(yōu)先留用”
丁職工:“我家三口人,妻子無工作,孩子上小學,應當優(yōu)先留用”
戊職工:“我是多年的先進工作者,應當優(yōu)先留用”
應當優(yōu)先留用下列人員:(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。在六個月內(nèi)重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
多做幾道
根據(jù)《保險法》,下列說法正確的有( )。
職工可以自愿選擇是否參加基本養(yǎng)老保險
基本養(yǎng)老保險費用由用人單位和職工共同繳費
養(yǎng)老保險的個人繳費全部計入個人賬戶
職工因家庭經(jīng)濟困難,可提前支取其個人賬戶儲存額
個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移
軍隊后勤機關(guān)財務部門和地方社會保險經(jīng)辦機構(gòu)是軍人保險制度中的兩個主要責任主體。其中,軍隊后勤機關(guān)財務部門的主要職責包括( )。
按時足額支付軍人保險金
及時辦理軍人保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)
為軍人及隨軍未就業(yè)的軍人配偶建立保險檔案
為軍人及隨軍未就業(yè)的軍人配偶提供保險咨詢服務
對隨軍未就業(yè)配偶的保險金繳納情況予以審查
根據(jù)《社會保險法》,符合( )的醫(yī)療費用,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
國家基本藥物目錄
基本公共衛(wèi)生服務項目
基本醫(yī)療保險藥品目錄
基本醫(yī)療保險診療項目
基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務設施標準
根據(jù)《社會保險法》,下列參加基本養(yǎng)老保險的人員中,基本養(yǎng)老保險費全部由個人繳納的是( )。
未簽訂勞動合同的自由撰稿人小芳
經(jīng)營個體小超市沒有雇工的老梁
鐘點工小趙
在私營企業(yè)全日制工作的老林
建筑公司外來務工人員大剛
關(guān)于女職工保護和生育保險制度的說法,正確的有( )。
女職工個人應當按照工資的1 %繳納生育保險費
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)
女職工生育難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天
女職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天
女職工懷孕3個月以內(nèi)流產(chǎn)的,不享受產(chǎn)假待遇
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