某黃金周假期中3天屬于法定假日,另4天屬于前后兩周的周末公休日的調(diào)休。公司安排小王在這7天加班,不安排補(bǔ)休。小王的日工資為100元。根據(jù)《勞動(dòng)法》,公司應(yīng)當(dāng)向小王支付不低于( )的工資報(bào)酬。
- A
1000元
- B
1400元
- C
1700元
- D
2100元
某黃金周假期中3天屬于法定假日,另4天屬于前后兩周的周末公休日的調(diào)休。公司安排小王在這7天加班,不安排補(bǔ)休。小王的日工資為100元。根據(jù)《勞動(dòng)法》,公司應(yīng)當(dāng)向小王支付不低于( )的工資報(bào)酬。
1000元
1400元
1700元
2100元
用人單位延長工作時(shí)間,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。這7天是由兩個(gè)部分組成的,即法定休假日和休息日。有3天是法定休假日,也就是在這3日加班的勞動(dòng)者.企業(yè)應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的300%支付加班工資。剩下4天是休息日。用人單位應(yīng)首先安排勞動(dòng)者補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的200%支付加班工資,即900+800=1700(元)。
多做幾道
居民老王在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡,根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,老王的未成年子女向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的待遇是( )。
一次性死亡補(bǔ)償金
供養(yǎng)親屬撫恤金
醫(yī)療補(bǔ)助金
最低生活保障金
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形,仍可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的是( )。
應(yīng)征服兵役
移居境外
被判刑收監(jiān)
到異地求職
大剛失業(yè)前,其失業(yè)保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間是7年。在領(lǐng)取了3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金后,大剛找到了一份工作。工作3年后,因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),大剛又失業(yè)了。從理論上說,大剛這次失業(yè)后可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限是( )。
12個(gè)月
18個(gè)月
24個(gè)月
27個(gè)月
老王已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由于突患重病產(chǎn)生了一筆較大的治療費(fèi)用。故申請(qǐng)了城市醫(yī)療救助。老李的最終醫(yī)療費(fèi)用的來源有以下幾種:基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付5000元,商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)支付6000元,單位報(bào)銷10000元,社會(huì)捐助20000元,醫(yī)療救助基金補(bǔ)助10000元,醫(yī)院減免費(fèi)用9000元,個(gè)人支付30000元。由此,可得出張強(qiáng)享受的城市醫(yī)療救助一共( )元。
21000
39000
41000
31000
張某失業(yè)前,其所在單位和本人依法累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3年。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,張某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為()。
6個(gè)月
9個(gè)月
12個(gè)月
18個(gè)月
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