根據(jù)《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,下列關(guān)于女職工保護(hù)的說法,正確的是( )。
- A
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位可因其不勝任工作與其解除勞動(dòng)合同
- B
用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資
- C
女職工懷孕后,用人單位不得安排其夜班勞動(dòng)
- D
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付