根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法,下列爭議中,不屬于勞動爭議仲裁機構(gòu)受理范圍的是( )。(2011年)
- A
小趙與公司因勞動合同到期要求支付經(jīng)濟補償發(fā)生的爭議
- B
小孫與勞務(wù)派遣公司因社會保險發(fā)生的爭議
- C
小錢與公司因發(fā)生競業(yè)限制協(xié)議發(fā)生的爭議
- D
小李與公司同事因借款發(fā)生的爭議
根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法,下列爭議中,不屬于勞動爭議仲裁機構(gòu)受理范圍的是( )。(2011年)
小趙與公司因勞動合同到期要求支付經(jīng)濟補償發(fā)生的爭議
小孫與勞務(wù)派遣公司因社會保險發(fā)生的爭議
小錢與公司因發(fā)生競業(yè)限制協(xié)議發(fā)生的爭議
小李與公司同事因借款發(fā)生的爭議
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定,我國勞動爭議調(diào)解仲裁的范圍包括:①因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;②因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;③因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;④因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;⑤因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。D項,小李與公司同事因借款發(fā)生的爭議不在勞動爭議調(diào)解仲裁的范圍之內(nèi)。
知識點:第十二章 第五節(jié) 二、勞動爭議處理的規(guī)定
多做幾道
居民老王在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡,根據(jù)《失業(yè)保險條例》,老王的未成年子女向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取的待遇是( )。
一次性死亡補償金
供養(yǎng)親屬撫恤金
醫(yī)療補助金
最低生活保障金
根據(jù)《失業(yè)保險條例》,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形,仍可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金的是( )。
應(yīng)征服兵役
移居境外
被判刑收監(jiān)
到異地求職
大剛失業(yè)前,其失業(yè)保險的累計繳費時間是7年。在領(lǐng)取了3個月的失業(yè)保險金后,大剛找到了一份工作。工作3年后,因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),大剛又失業(yè)了。從理論上說,大剛這次失業(yè)后可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限是( )。
12個月
18個月
24個月
27個月
老王已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,由于突患重病產(chǎn)生了一筆較大的治療費用。故申請了城市醫(yī)療救助。老李的最終醫(yī)療費用的來源有以下幾種:基本醫(yī)療保險支付5000元,商業(yè)醫(yī)療保險支付6000元,單位報銷10000元,社會捐助20000元,醫(yī)療救助基金補助10000元,醫(yī)院減免費用9000元,個人支付30000元。由此,可得出張強享受的城市醫(yī)療救助一共( )元。
21000
39000
41000
31000
張某失業(yè)前,其所在單位和本人依法累計繳納失業(yè)保險費3年。根據(jù)《失業(yè)保險條例》,張某領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為()。
6個月
9個月
12個月
18個月
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