鄭某在某工廠工作,近來工廠效益不好,連續(xù)數(shù)月沒有發(fā)工資。鄭某在與工廠交涉中得知,過去的兩個月工廠沒有為自己繳納社會保險費。根據(jù)《勞動合同法》,鄭某若要解除勞動合同,正確的做法是( )。
- A
必須提前3日通知工廠方能解除勞動合同
- B
必須提前30日以書面形式通知工廠方能解除勞動合同
- C
可以隨時告知工廠解除勞動合同
- D
可以立即解除勞動合同,無須告知工廠
鄭某在某工廠工作,近來工廠效益不好,連續(xù)數(shù)月沒有發(fā)工資。鄭某在與工廠交涉中得知,過去的兩個月工廠沒有為自己繳納社會保險費。根據(jù)《勞動合同法》,鄭某若要解除勞動合同,正確的做法是( )。
必須提前3日通知工廠方能解除勞動合同
必須提前30日以書面形式通知工廠方能解除勞動合同
可以隨時告知工廠解除勞動合同
可以立即解除勞動合同,無須告知工廠
《勞動合同法>第二十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;②未及時足額支付勞動報酬的;③未依法為勞動者繳納社會保險費的:④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;⑤因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除合同的其他情形。本例中,鄭某可以隨時告知工廠解除勞動合同。
知識點:勞動合同的解除和終止
多做幾道
居民老王在領取失業(yè)保險金期間死亡,根據(jù)《失業(yè)保險條例》,老王的未成年子女向社會保險經(jīng)辦機構領取的待遇是( )。
一次性死亡補償金
供養(yǎng)親屬撫恤金
醫(yī)療補助金
最低生活保障金
根據(jù)《失業(yè)保險條例》,失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形,仍可以繼續(xù)領取失業(yè)保險金的是( )。
應征服兵役
移居境外
被判刑收監(jiān)
到異地求職
大剛失業(yè)前,其失業(yè)保險的累計繳費時間是7年。在領取了3個月的失業(yè)保險金后,大剛找到了一份工作。工作3年后,因企業(yè)轉產(chǎn),大剛又失業(yè)了。從理論上說,大剛這次失業(yè)后可以領取失業(yè)保險金的最長期限是( )。
12個月
18個月
24個月
27個月
老王已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,由于突患重病產(chǎn)生了一筆較大的治療費用。故申請了城市醫(yī)療救助。老李的最終醫(yī)療費用的來源有以下幾種:基本醫(yī)療保險支付5000元,商業(yè)醫(yī)療保險支付6000元,單位報銷10000元,社會捐助20000元,醫(yī)療救助基金補助10000元,醫(yī)院減免費用9000元,個人支付30000元。由此,可得出張強享受的城市醫(yī)療救助一共( )元。
21000
39000
41000
31000
張某失業(yè)前,其所在單位和本人依法累計繳納失業(yè)保險費3年。根據(jù)《失業(yè)保險條例》,張某領取失業(yè)保險金的期限最長為()。
6個月
9個月
12個月
18個月
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