“員工幫助計劃”是某企業(yè)為員工設計的系列福利支持項目,旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題,提高員工的工作績效。企業(yè)社會工作者小林計劃采用問卷調查方法進行企業(yè)“員工幫助計劃”的需求評估。關于這項研究的說法,正確的有( )。
- A
小林采用的是定性研究方法
- B
小林應在調查過程中排除對企業(yè)員工的影響
- C
理論假設可以在研究過程中逐步完善
- D
調查結果可發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的特殊需求
- E
調查收集的資料主要是數(shù)據(jù)資料
“員工幫助計劃”是某企業(yè)為員工設計的系列福利支持項目,旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題,提高員工的工作績效。企業(yè)社會工作者小林計劃采用問卷調查方法進行企業(yè)“員工幫助計劃”的需求評估。關于這項研究的說法,正確的有( )。
小林采用的是定性研究方法
小林應在調查過程中排除對企業(yè)員工的影響
理論假設可以在研究過程中逐步完善
調查結果可發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的特殊需求
調查收集的資料主要是數(shù)據(jù)資料
小林采用的是定量研究方法,其研究設計要排除研究者對研究對象的影響,在過程中體現(xiàn)價值中立。注重研究問題的普遍性、代表性及普遍指導意義。
【知識點】研究范式
多做幾道
社會工作者老周正在撰寫社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目的總結評估報告,準備提交給政府部門。該報告應包括的內容有( )
理論依據(jù)與文獻分析資料
實際執(zhí)行過程與任務完成情況
實施效果與項目目標實現(xiàn)情況
此類項目實施的改進意見
研究范式、研究方法與研究過程
社會研究與社會工作實務具有過程相似性,但不完全相同。某研究者開展的社會理論方面的研究一般會經歷下列的( )過程。
擬定研究主題和界定研究問題
進行文獻回顧
完成研究設計和搜集資料
整理分析資料和撰寫研究報告
研究成果評估
研究報告應該體現(xiàn)完整的內容結構,除了標題、研究問題、目標和意義之外,下列屬于研究報告的主要內容的是()。
文獻回顧
研究方法
研究發(fā)現(xiàn)
成果應用
討論和建議
小董是某社會工作機構項目部的主任,主要負責社會工作者能力建設項目方案書的設計、項目的具體執(zhí)行和項目總結報告的撰寫。對照項目方案書,項目總結報告還應該包括的內容有()。
社會工作者能力現(xiàn)狀及其特點
社會工作者能力建設的反思
社會工作者能力不足的原因分析
社會工作者能力建設的效果
社會工作者能力建設已完成的內容
服務后期評估包括結果評估、影響評估,其中結果評估包括( )。
對服務效率的分析評估
對服務對象改變程度及滿意程度的評估
對項目目標實現(xiàn)程度的評估
了解項目是否獲得社會效益
了解項目是否拓展了相關實務
最新試題
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