某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)新招了5名社會(huì)工作者,機(jī)構(gòu)指派老劉擔(dān)任他們的督導(dǎo)。老劉每周召開督導(dǎo)會(huì),與被督導(dǎo)者一起討論服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難。上述督導(dǎo)方式的最大優(yōu)點(diǎn)是( )。
- A
被督導(dǎo)者有機(jī)會(huì)相互分享和學(xué)習(xí)
- B
被督導(dǎo)者不易隱藏自己的問(wèn)題
- C
可逐一檢查被督導(dǎo)者的工作記錄
- D
充分討論服務(wù)個(gè)案的細(xì)節(jié)問(wèn)題