題目

急診室的社會工作服務(wù)是指的急診環(huán)境中,社會工作者幫助解決病人及其家屬心理、社會、經(jīng)濟等多方面需求的社會服務(wù)總稱。急診室開展社會工作服務(wù)的必要性有()。

  • A

    有效處理醫(yī)患關(guān)系的條件

  • B

    病患及其家屬的心理危機干預(yù)的需要

  • C

    醫(yī)療團隊及其成員的需要

  • D

    急診管理的需要

  • E

    提升醫(yī)療服務(wù)的需要

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B,C,D

急診室開展社會工作服務(wù)的必要性包括:病患及其家屬的心理危機干預(yù)的需要;醫(yī)療團隊及其成員的需要;急診管理的需要。
知識點:疾病治療領(lǐng)域社會工作

多做幾道

企業(yè)社會工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標

  • D

    社工介入

  • E

    需求評估

企業(yè)社會工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有(  )。

  • A

    服務(wù)性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護職工合法權(quán)益

  • E

    因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目

成長小組的焦點在于(  )。

  • A

    個人成長

  • B

    個人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導(dǎo)

  • B

    組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

  • D

    關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動競賽

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