社會工作者傳達自己不同于醫(yī)護人員的長處,充分展示自己的專業(yè)觀點和專業(yè)技巧,與醫(yī)護人員相互配合,以便更好地為病人提供服務。社會工作者這種工作過程是一種( )。
- A
危機干預
- B
心理社會評估與干預
- C
出院計劃
- D
團隊合作
社會工作者傳達自己不同于醫(yī)護人員的長處,充分展示自己的專業(yè)觀點和專業(yè)技巧,與醫(yī)護人員相互配合,以便更好地為病人提供服務。社會工作者這種工作過程是一種( )。
危機干預
心理社會評估與干預
出院計劃
團隊合作
在醫(yī)院里,通常都是一個包括很多不同專業(yè)背景成員的醫(yī)療團隊給病人提供服務。團隊成員之間的溝通非常重要,社會工作者要向團隊成員說明病人的心理社會狀況,從而使各項服務能夠顧及病人的情況。好的溝通需要互相尊重和珍惜不同的專業(yè)觀點和技巧,社會工作者尤其要意識到并擅長在團隊中傳達自己的、不同于醫(yī)護人員的長處。
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?。
教育者
協(xié)調者
促進者
咨詢輔導者
下列關于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內
企業(yè)社會工作的工作目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護勞動者合法權益
維護市場安定秩序
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