題目

對社區(qū)參與的層次和形式表述正確的是(  )。

  • A

    從結果層面看,對決策結果完全沒有影響的是告知

  • B

    從結果層面看,對決策結果有全面影響的是協(xié)商

  • C

    從過程層面看,最需要教育或能力,也需要權力、責任和溝通的是社區(qū)自治

  • D

    從過程層面看,最不需要教育或能力,也不需要權力、責任和溝通的是告知

  • E

    不同的地區(qū)、不同的時機會采取不同的參與方式

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A,C,D,E

社區(qū)參與的層次最主要有告知、咨詢、協(xié)商、共同行動、社區(qū)自治。社區(qū)自治是最高層次的參與形式,它對決策結果有全面的影響。
【命題點撥】本題考查的是對社區(qū)參與的層次的理解。

知識點:社區(qū)社會工作的主要方法

多做幾道

企業(yè)社會工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標

  • D

    社工介入

  • E

    需求評估

企業(yè)社會工作服務的主導屬性有(  )。

  • A

    服務性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護職工合法權益

  • E

    因地制宜開展和設計有特色的服務項目

成長小組的焦點在于(  )。

  • A

    個人成長

  • B

    個人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導

  • B

    組織專家為職工提供相關技術培訓

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關系

  • D

    關愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動競賽

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