對社區(qū)參與的層次和形式表述正確的是( )。
- A
從結果層面看,對決策結果完全沒有影響的是告知
- B
從結果層面看,對決策結果有全面影響的是協(xié)商
- C
從過程層面看,最需要教育或能力,也需要權力、責任和溝通的是社區(qū)自治
- D
從過程層面看,最不需要教育或能力,也不需要權力、責任和溝通的是告知
- E
不同的地區(qū)、不同的時機會采取不同的參與方式
對社區(qū)參與的層次和形式表述正確的是( )。
從結果層面看,對決策結果完全沒有影響的是告知
從結果層面看,對決策結果有全面影響的是協(xié)商
從過程層面看,最需要教育或能力,也需要權力、責任和溝通的是社區(qū)自治
從過程層面看,最不需要教育或能力,也不需要權力、責任和溝通的是告知
不同的地區(qū)、不同的時機會采取不同的參與方式
社區(qū)參與的層次最主要有告知、咨詢、協(xié)商、共同行動、社區(qū)自治。社區(qū)自治是最高層次的參與形式,它對決策結果有全面的影響。
【命題點撥】本題考查的是對社區(qū)參與的層次的理解。
知識點:社區(qū)社會工作的主要方法
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
服務性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權益
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關技術培訓
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關系
關愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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