題目

社會工作者在分析社區(qū)需求時,要區(qū)分四種需求的類型:感覺性的需求、表達性的需求、規(guī)范性的需求和比較性的需求,下列表述中,屬于規(guī)范性需求的有(  )。

  • A

    殘疾人反映說“我們需要有一個康復訓練室”

  • B

    孩子們反映說“我們希望有一個兒童活動中心”

  • C

    社區(qū)建設專家說“社區(qū)需要一個健康教育中心”

  • D

    所有的居民反映“我們綠化和健身設施都不如其他社區(qū)”

  • E

    衛(wèi)生部門的人說“社區(qū)衛(wèi)生服務要硬件、軟件兩手抓”

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C,E

社區(qū)需求主要包括以下四種:①感覺性的需求,指社區(qū)居民或服務對象感受到或意識到,并用言語表述出來的需要;②表達性的需求,指社區(qū)居民或服務對象把自身的感覺通過行動表達出來的需要,例如申請服務、排隊等候服務等;③規(guī)范性的需求,指由專家學者、專業(yè)人士、政府行政官員評估而決定的需要;④比較性的需求,指社區(qū)居民或服務對象將所得到的服務與其他類似社區(qū)進行比較而認為有所差別的需求。A B兩項屬于感覺性需求;CE兩項屬于規(guī)范性需求;D項屬于比較性需求。

知識點:社區(qū)社會工作的過程

題庫維護老師:sxy


多做幾道

企業(yè)社會工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標

  • D

    社工介入

  • E

    需求評估

企業(yè)社會工作服務的主導屬性有(  )。

  • A

    服務性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導和支持

  • C

    協(xié)調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護職工合法權益

  • E

    因地制宜開展和設計有特色的服務項目

成長小組的焦點在于(  )。

  • A

    個人成長

  • B

    個人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個人正向改變

在企業(yè)“去產能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導

  • B

    組織專家為職工提供相關技術培訓

  • C

    協(xié)助協(xié)調勞動關系

  • D

    關愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動競賽

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