題目

某社區(qū)老年人比例高,獨(dú)居高齡老人較多,這些老人對環(huán)境的適應(yīng)力下降,生活自理能力不足,因此,對他們進(jìn)行社區(qū)照顧十分必要。下列社會工作服務(wù)中,屬于社區(qū)的是(  )。

  • A

    倡導(dǎo)尊重老人的社會風(fēng)尚,促進(jìn)社區(qū)和諧

  • B

    聯(lián)系社會各界,調(diào)動資源,滿足老人生活需要

  • C

    培養(yǎng)老人骨干分子,帶動社區(qū)老人參與社區(qū)事務(wù)

  • D

    整合社區(qū)資源,興建大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以滿足養(yǎng)老需要

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社區(qū)照顧是指整合全部社會資源,運(yùn)用正規(guī)照顧和非正規(guī)照顧網(wǎng)絡(luò),為需要照顧人士在家庭或者社區(qū)中提供全面照顧,促成其過正常人的生活。一般而言,照顧基本可以從四個不同層面進(jìn)行界定:①行動照顧——起居飲食的照顧、打掃居所、代為購物等;②物質(zhì)支援——提供衣物家具和現(xiàn)金、提供食物等;③心理支持—一問候、安慰、輔導(dǎo)等;④整體關(guān)懷——留意生活環(huán)境、發(fā)動周圍資源以支援等。

知識點(diǎn):城市社區(qū)社會工作的主要內(nèi)容

多做幾道

企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項(xiàng)中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。

  • A

    幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求

  • B

    促進(jìn)職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升

  • C

    尋求多方資源解決職工問題

  • D

    對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機(jī)和沖突與主管部門進(jìn)行溝通

某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于(  )。

  • A

    支持小組 

  • B

    興趣娛樂小組

  • C

    成長小組 

  • D

    活動小組

年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準(zhǔn)備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進(jìn)行勞動爭議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了(  )角色。

  • A

    教育者

  • B

    協(xié)調(diào)者

  • C

    促進(jìn)者

  • D

    咨詢輔導(dǎo)者

下列關(guān)于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。

  • A

    企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者

  • B

    企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工

  • C

    企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內(nèi)

  • D

    企業(yè)社會工作的工作目標(biāo)是通過促進(jìn)職工發(fā)展和福利目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進(jìn)企業(yè)和職工共同發(fā)展

企業(yè)社會責(zé)任的核心是(    )。

  • A

    企業(yè)自身發(fā)展

  • B

    創(chuàng)造利潤

  • C

    保護(hù)勞動者合法權(quán)益

  • D

    維護(hù)市場安定秩序

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