急診室收治了一名從高處跌落而昏迷不醒的5歲男孩,在詢問病史時,男孩的母親語無倫次,護士發(fā)現(xiàn)男孩身上有多處舊傷,便請來了社會工作者。社會工作者走訪了男孩父母、親戚、鄰居、居委會和幼兒園,社會工作者此舉的目的是( )。
- A
診斷男孩的受傷程度
- B
預估男孩的治療結果
- C
評估男孩環(huán)境中的風險因素
- D
了解男孩成長經歷
- E
了解男孩的家庭環(huán)境
急診室收治了一名從高處跌落而昏迷不醒的5歲男孩,在詢問病史時,男孩的母親語無倫次,護士發(fā)現(xiàn)男孩身上有多處舊傷,便請來了社會工作者。社會工作者走訪了男孩父母、親戚、鄰居、居委會和幼兒園,社會工作者此舉的目的是( )。
診斷男孩的受傷程度
預估男孩的治療結果
評估男孩環(huán)境中的風險因素
了解男孩成長經歷
了解男孩的家庭環(huán)境
家庭暴力的干預是針對家庭中的暴力現(xiàn)象而開展的服務活動,通常涉及婦女和兒童權益的保護。其中,受虐兒童是指被其父母、近親或任何對該兒童權利有責任者,或與兒童居住于同一住所的任何人采取一些行為而遭受傷害甚至死亡的兒童。題中,5歲男孩身上有多處舊傷,很可能是家庭暴力所致,所以社會工作者應首先確認該男孩是否屬于受虐兒童。
題庫維護老師:sxy
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
服務性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。
提供物質幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權益
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關技術培訓
協(xié)助協(xié)調勞動關系
關愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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