題目

小申今年28歲,服役期間因公致一級(jí)傷殘,人住榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院后,家人未曾探視。不久小申情緒低落,拒絕康復(fù)治療。社會(huì)工作者老張查房時(shí)意外發(fā)現(xiàn)小申枕頭下藏有大量安眠藥。此時(shí),老張應(yīng)采取的介入行動(dòng)包括(  )。

  • A

    家庭探訪

  • B

    悲傷輔導(dǎo)

  • C

    危機(jī)干預(yù)

  • D

    安置服務(wù)

  • E

    尊重自決

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A,C

優(yōu)撫醫(yī)院服務(wù)對(duì)象的需要主要包括以下方面:①治療康復(fù)需要;②基本生存需要;③家庭生活需要;④社會(huì)交往需要;⑤社會(huì)尊重需要。 A項(xiàng)屬于滿足其家庭生活需要;C項(xiàng),小申有自殺念頭,社會(huì)工作者應(yīng)該進(jìn)行危機(jī)介入;B項(xiàng),悲傷輔導(dǎo)是針對(duì)烈屬的工作;D項(xiàng),小申住在榮譽(yù)軍人康復(fù)院不需要在進(jìn)行安置;E項(xiàng),任何時(shí)候社會(huì)工作者都應(yīng)該將服務(wù)對(duì)象的生命放在重要位置,尊重自決應(yīng)該排在生命安全之后。

知識(shí)點(diǎn):優(yōu)撫醫(yī)院社會(huì)工作的主要方法

多做幾道

企業(yè)社會(huì)工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計(jì)劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標(biāo)

  • D

    社工介入

  • E

    需求評(píng)估

企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有(  )。

  • A

    服務(wù)性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護(hù)職工合法權(quán)益

  • E

    因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目

成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于(  )。

  • A

    個(gè)人成長(zhǎng)

  • B

    個(gè)人發(fā)展

  • C

    小組成長(zhǎng)

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個(gè)人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導(dǎo)

  • B

    組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

  • D

    關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動(dòng)競(jìng)賽

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