關(guān)于《中華人民共和國殘疾人保障法》中的殘疾人定義,下列表述正確的有( ?。?。
- A
在范圍上更顯完整,基本上概括了殘疾人的基本特征
- B
包含了身體上的缺陷而帶來的器官的喪失或者不正常
- C
沒有包含心理上的功能障礙而帶來的精神和智力層面的殘疾
- D
在概念運用上完全實現(xiàn)了由“殘廢”向“殘疾”轉(zhuǎn)型
- E
在范圍界定上把部分殘障人士排除在殘疾人范圍之外
關(guān)于《中華人民共和國殘疾人保障法》中的殘疾人定義,下列表述正確的有( ?。?。
在范圍上更顯完整,基本上概括了殘疾人的基本特征
包含了身體上的缺陷而帶來的器官的喪失或者不正常
沒有包含心理上的功能障礙而帶來的精神和智力層面的殘疾
在概念運用上完全實現(xiàn)了由“殘廢”向“殘疾”轉(zhuǎn)型
在范圍界定上把部分殘障人士排除在殘疾人范圍之外
《中華人民共和國殘疾人保障法》中第二條對殘疾人的定義是:殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上,某種組織、功能喪失或者不正常,全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。這個定義在范圍上更顯完整,基本上概括了殘疾人的基本特征,對殘疾人的理解上不僅包含了身體上的缺陷而帶來的器官的喪失或者不正常,而且也包含了心理上的功能障礙而帶來的精神和智力層面的殘疾。在概念運用上完全實現(xiàn)了由“殘廢”向“殘疾”轉(zhuǎn)型,在范圍界定上也把更多的殘障人士納入殘疾人范圍。
題庫維護(hù)老師:sxy
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
最新試題
該科目易錯題
該題目相似題