小玲是護理院的社會工作者,經(jīng)常為臨終老人及其家庭提供服務(wù)。最近一段時間小玲感到很疲憊,對工作缺乏興趣,容易發(fā)火動怒。作為一名社會工作者,小玲最恰當?shù)淖龇ㄊ? )。
- A
克服自身困難,保持服務(wù)熱情
- B
坦誠告知服務(wù)對象自己目前的狀況。暫緩提供服務(wù)
- C
與家人討論自己的工作內(nèi)容,征求他們的意見
- D
尋求專業(yè)督導支持,找到改變自身狀況的方法
小玲是護理院的社會工作者,經(jīng)常為臨終老人及其家庭提供服務(wù)。最近一段時間小玲感到很疲憊,對工作缺乏興趣,容易發(fā)火動怒。作為一名社會工作者,小玲最恰當?shù)淖龇ㄊ? )。
克服自身困難,保持服務(wù)熱情
坦誠告知服務(wù)對象自己目前的狀況。暫緩提供服務(wù)
與家人討論自己的工作內(nèi)容,征求他們的意見
尋求專業(yè)督導支持,找到改變自身狀況的方法
做老年社會工作會面臨許多艱難的人生問題,如疾病、傷殘、死亡等。社會工作者應(yīng)當敏銳地體察自己的情緒狀態(tài),及早發(fā)現(xiàn)工作耗竭的征兆,并采取減壓措施??梢酝ㄟ^找同事和其他專業(yè)人員咨詢和督導來緩解工作上的壓力。故答案應(yīng)選D。
知識點:老年社會工作應(yīng)注意的事項
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?。
教育者
協(xié)調(diào)者
促進者
咨詢輔導者
下列關(guān)于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內(nèi)
企業(yè)社會工作的工作目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護勞動者合法權(quán)益
維護市場安定秩序
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