題目

審計人員檢查應付職工薪酬總體合理性,可以運用的分析程序有(  )。

  • A

    審查人力資源統(tǒng)計報表及員工名冊

  • B

    比較近期各年度及各月份工資變動,判斷其變動有元異常

  • C

    檢查津貼、補貼支出的真實性

  • D

    檢查各類獎金發(fā)放范圍和規(guī)定標準的合法性

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下列各項中,審計人員認為即使不披露也不會損害財務報告內(nèi)容完整性的是(    )

  • A

    會計政策變更

  • B

    會計估計變更

  • C

    會計差錯更正

  • D

    會計軟件變更

審計人員對與編制資產(chǎn)負債表有關(guān)的內(nèi)部控制進行測試時,可以采用的審計程序是(  )。

  • A

    檢查編制資產(chǎn)負債表的各環(huán)節(jié)、各崗位責任的健全性和嚴密性

  • B

    審查資產(chǎn)負債表編制方法的一貫性

  • C

    審閱資產(chǎn)負債表的編制格式

  • D

    審查編制的資產(chǎn)負債表中所列各主要指標的合理性

為保證財務報表編制工作的有序進行,企業(yè)應制定嚴密的工作程序,明確各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求和時間限制,明確各崗位人員的責任和職權(quán)范圍,這種內(nèi)部控制要求是指()。

  • A

    編制程序控制

  • B

    崗位責任控制

  • C

    編制方法控制

  • D

    審核控制

為保證財務報表編制工作的有序進行,企業(yè)應建立嚴密的工作程序,明確各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求和時間限制,明確各崗位人員的責任和職權(quán)范圍,這種內(nèi)部控制要求是指(  )。

  • A

    編制程序控制

  • B

    崗位責任控制

  • C

    編制方法控制

  • D

    審核控制

下列各項中,審計人員認為不屬于財務報告舞弊行為的是()。

  • A

    以虛假發(fā)票入賬

  • B

    濫用會計政策

  • C

    誤報或隱瞞交易

  • D

    對記賬錯誤的會計憑證進行紅字沖銷

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