國家機關(guān)、以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體.企業(yè)法人的分支機構(gòu)和職能部門作為票據(jù)保證人的,票據(jù)保證無效。( )
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國家機關(guān)、以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體.企業(yè)法人的分支機構(gòu)和職能部門作為票據(jù)保證人的,票據(jù)保證無效。( )
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國家機關(guān)、以公益為目的的事業(yè)單位.社會團體。企業(yè)法人的分支機構(gòu)和職能部門作為票據(jù)保證人的,票據(jù)保證無效,但經(jīng)國務(wù)院批準為使用外國政府或者國際經(jīng)濟組織貸款進行轉(zhuǎn)貸,國家機關(guān)提供票據(jù)保證的,以及企業(yè)法人的分支機構(gòu)在法人書面授權(quán)范圍內(nèi)提供票據(jù)保證的除外。
知識點:票據(jù)行為中的保證
題庫維護老師:LWJ
多做幾道
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按季度領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。( )
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甲某與用人單位發(fā)生一起勞動爭議案件,甲某就該案件申請勞動仲裁,仲裁委員會不予受理,則甲某可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。( )
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集體合同中雙方約定的勞動報酬和勞動條件等標準可以低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準。()
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個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。( )
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合法有效的勞動規(guī)章制度是勞動合同的組成部分,對用人單位和勞動者均具有法律約束力。( )
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