下列屬于財(cái)政的職能的有( )
- A
資源配置職能
- B
收入分配職能
- C
經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能
- D
協(xié)調(diào)發(fā)展職能
- E
促進(jìn)公正職能
下列屬于財(cái)政的職能的有( )
資源配置職能
收入分配職能
經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能
協(xié)調(diào)發(fā)展職能
促進(jìn)公正職能
本題考查財(cái)政的職能。
多做幾道
財(cái)政政策作為政府的經(jīng)濟(jì)管理手段,主要功能包括( )。
導(dǎo)向功能
充分就業(yè)功能
協(xié)調(diào)功能
控制功能
穩(wěn)定功能
在多級政府體系中,政府間事權(quán)劃分的基本依據(jù)有( )
外部性原則
俱樂部理論
信息復(fù)雜性原則
公共財(cái)政理論
激勵(lì)相容原則
各國所采用的轉(zhuǎn)移支付資金分配方法的模式主要有( )。
財(cái)政收入能力均等化模式
支出均衡模式
轉(zhuǎn)移支付均衡模式
收支均衡模式
有限的財(cái)政收入能力——支出需求均衡模式
政府間事權(quán)劃分的原則有( )。
外部性原則
信息復(fù)雜性原則
激勵(lì)相容原則
激勵(lì)不相容原則
效率原則
政府間轉(zhuǎn)移支付的特點(diǎn)有()。
無償支出
僅限于中央對地方
僅限于地方對地方
范圍只限于政府之間
并非政府的終極支出
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