人民法院應(yīng)予受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟包括( )。
- A
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的調(diào)解書已經(jīng)發(fā)生法律效力,一方當(dāng)事人反悔提起訴訟
- B
勞動(dòng)者認(rèn)為勞動(dòng)部門不履行法定義務(wù)的
- C
勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的
- D
因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭(zhēng)議
- E
勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定,向人民法院提起訴訟,要求用人單位支付加付賠償金的