題目

（一）據(jù)新聞媒體報(bào)道，目前我國(guó)高等教育領(lǐng)域存在以下三種現(xiàn)象：第一，一部分家庭較好的大學(xué)生在大學(xué)期間花費(fèi)較高，而另一部分家庭較差的大學(xué)生則非常節(jié)儉。有些家庭條件優(yōu)越的大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)很一般甚至很差。借助父母的關(guān)系找到了工資水平較高的工作：而有些很優(yōu)秀的大學(xué)生在剛畢業(yè)時(shí)工資水平卻不高。第二，受美國(guó)金融危機(jī)的影響，國(guó)內(nèi)很多企業(yè)開(kāi)始降薪甚至裁員，一些在職人員選擇回到學(xué)校全職攻讀碩士或博士學(xué)位。第三，本科畢業(yè)直接就業(yè)的學(xué)生比例有所下降，學(xué)位讀研究生的學(xué)生比例有所上升。促使本科畢業(yè)生繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位而不是馬上就業(yè)的情形包括（　）。

  • A

    畢業(yè)研究生和本科生之間的工資差距擴(kuò)大

  • B

    政府提高了研究生在校期間的助學(xué)金水平

  • C

    研究生找到好工作的機(jī)會(huì)大大超過(guò)本科生

  • D

    本科生的就業(yè)形式非常好

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A,B,C

本題考查高等教育投資決策的幾個(gè)基本推論。畢業(yè)研究生和本科生之間的工資差距擴(kuò)大，研究生找到好工作的機(jī)會(huì)大大超過(guò)本科生，會(huì)促使本科畢業(yè)生繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位。政府提高了研究生在校期間的助學(xué)金水平，攻讀研究生期間的收入增加，也會(huì)促使本科畢業(yè)生繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位。本科生的就業(yè)形式非常好，本科畢業(yè)生會(huì)馬上就業(yè)而不是繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位。

多做幾道

關(guān)于勞動(dòng)者退體條件和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的說(shuō)法，正確的是（  ）。

  • A

    參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，由企業(yè)支付

  • B

    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月發(fā)放

  • C

    達(dá)到法定年齡或者累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，具備一個(gè)條件就可以享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

  • D

    參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

  • E

    《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至15年

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形是（）。

  • A

    職工因故意犯罪遭受事故傷害的

  • B

    職工因醉酒遭受事故傷害的

  • C

    職工因操作失誤遭受事故傷害的

  • D

    職工因自殘?jiān)馐苁鹿蕚Φ?/span>

  • E

    職工因工作疲勞遭受事故傷害的

關(guān)于生育保險(xiǎn)待遇的說(shuō)法，正確的是（  ）。

  • A

    生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼、生育營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等

  • B

    生育醫(yī)療費(fèi)包括生育的醫(yī)療費(fèi)用，計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用，法律法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用

  • C

    生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)

  • D

    對(duì)于未參加生育保險(xiǎn)，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位支付

  • E

    已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的職工，其未就業(yè)的配偶可以享受生育津貼待遇

關(guān)于用人單位工傷保險(xiǎn)責(zé)任的說(shuō)法，正確的是（  ）。

  • A

    職工在兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)的，由職工受到傷害時(shí)工作的單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任

  • B

    用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況，在本單位內(nèi)公示

  • C

    職工被派遣出境工作的，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系依法終止

  • D

    非全日制從業(yè)人員可以自愿參加工傷保險(xiǎn)，使用其的用人單位無(wú)工傷保險(xiǎn)責(zé)任

  • E

    用人單位在轉(zhuǎn)讓前職工發(fā)生工傷的，由承繼的單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任

按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

  • A

    在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

  • B

    在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，困履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

  • C

    患職業(yè)病的

  • D

    因工外出期間，由于工作原因受到傷害成者發(fā)生事故下落不明的

  • E

    在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

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