題目

一個有經(jīng)驗的員工離職,企業(yè)不得不用一個缺乏經(jīng)驗的員工填補(bǔ)空缺時,下列表述正確的是(  )。

  • A

    員工要放棄已經(jīng)培養(yǎng)起來的較為親密的同事關(guān)系

  • B

    企業(yè)必須重新培訓(xùn)新的員工

  • C

    造成企業(yè)特殊培訓(xùn)費用喪失

  • D

    員工不必接受培訓(xùn),不必適應(yīng)新工作的要求與氛圍

  • E

    企業(yè)需要承擔(dān)新員工生產(chǎn)效率低的損失

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A,B,C,E

本題考查勞動力流動對企業(yè)和員工的影響。勞動力流動應(yīng)該有個合理的限度。員工離職,從事新工作,需要接受必要的培訓(xùn),要適應(yīng)新的特殊要求和特殊工作氛圍。

多做幾道

關(guān)于勞動者退體條件和基本養(yǎng)老保險待遇的說法,正確的是(  )。

  • A

    參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,由企業(yè)支付

  • B

    基本養(yǎng)老保險按月發(fā)放

  • C

    達(dá)到法定年齡或者累計繳費滿15年,具備一個條件就可以享受基本養(yǎng)老保險

  • D

    參加基本養(yǎng)老保險,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以繳費至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險

  • E

    《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至15年

《工傷保險條例》規(guī)定,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形是()。

  • A

    職工因故意犯罪遭受事故傷害的

  • B

    職工因醉酒遭受事故傷害的

  • C

    職工因操作失誤遭受事故傷害的

  • D

    職工因自殘遭受事故傷害的

  • E

    職工因工作疲勞遭受事故傷害的

關(guān)于生育保險待遇的說法,正確的是(  )。

  • A

    生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用、生育津貼、生育營養(yǎng)費等

  • B

    生育醫(yī)療費包括生育的醫(yī)療費用,計劃生育的醫(yī)療費用,法律法規(guī)規(guī)定的其他項目費用

  • C

    生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)

  • D

    對于未參加生育保險,女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,由用人單位支付

  • E

    已經(jīng)參加生育保險的職工,其未就業(yè)的配偶可以享受生育津貼待遇

關(guān)于用人單位工傷保險責(zé)任的說法,正確的是(  )。

  • A

    職工在兩個用人單位同時就業(yè)的,由職工受到傷害時工作的單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任

  • B

    用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況,在本單位內(nèi)公示

  • C

    職工被派遣出境工作的,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系依法終止

  • D

    非全日制從業(yè)人員可以自愿參加工傷保險,使用其的用人單位無工傷保險責(zé)任

  • E

    用人單位在轉(zhuǎn)讓前職工發(fā)生工傷的,由承繼的單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任

按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

  • A

    在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的

  • B

    在工作時間和工作場所內(nèi),困履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

  • C

    患職業(yè)病的

  • D

    因工外出期間,由于工作原因受到傷害成者發(fā)生事故下落不明的

  • E

    在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的

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