在師傅帶學(xué)徒的培訓(xùn)中,有經(jīng)驗(yàn)的師傅要給學(xué)徒講授技能,其工作效率必然會降低或受到影響。此成本是( )。
- A
在職培訓(xùn)所需要的直接成本開支
- B
利用機(jī)器或有經(jīng)驗(yàn)的職工從事培訓(xùn)活動的機(jī)會成本
- C
培訓(xùn)的間接成本
- D
受訓(xùn)者參加培訓(xùn)的機(jī)會成本
在師傅帶學(xué)徒的培訓(xùn)中,有經(jīng)驗(yàn)的師傅要給學(xué)徒講授技能,其工作效率必然會降低或受到影響。此成本是( )。
在職培訓(xùn)所需要的直接成本開支
利用機(jī)器或有經(jīng)驗(yàn)的職工從事培訓(xùn)活動的機(jī)會成本
培訓(xùn)的間接成本
受訓(xùn)者參加培訓(xùn)的機(jī)會成本
本題考查在職培訓(xùn)的機(jī)會成本。選項(xiàng)B符合題干的描述。
在職培訓(xùn)作為一種人力資本投資活動,當(dāng)然也需要付出一定的成本,總的來說,它主要包括以下三個(gè)方面:
1.在職培訓(xùn)所需要的一些直接成本開支
如企業(yè)在舉辦技術(shù)培訓(xùn)班的情況下,它不僅要支付受訓(xùn)者的工資及教師的講課費(fèi),而且要支付租用培訓(xùn)場地和培訓(xùn)設(shè)備的費(fèi)用。即使所使用的是本企業(yè)的師資、場地、設(shè)備,也應(yīng)該將這些投入計(jì)入培訓(xùn)成本。
2.受訓(xùn)者參加培訓(xùn)的機(jī)會成本
在職員工參加培訓(xùn)均需花費(fèi)一定的時(shí)間,有的需要全脫產(chǎn),有的需要半脫產(chǎn),還有一些培訓(xùn)雖然是在業(yè)余進(jìn)行的,但是受訓(xùn)員工也往往需要提前下班或請假。另外,參加培訓(xùn)的員工常常不能全力工作。因此,這些都會給企業(yè)的生產(chǎn)和工作帶來一定的損失。
3.利用機(jī)器或有經(jīng)驗(yàn)的職工從事培訓(xùn)活動的機(jī)會成本
例如,在師傅帶學(xué)徒的培訓(xùn)中,有經(jīng)驗(yàn)的師傅要給學(xué)徒講授技能,其工作效率必然會降低或受到影響。這種損欠也應(yīng)計(jì)入培訓(xùn)的成本之中,綜上,排除ADE。
[題庫維護(hù)老師:bysir]
多做幾道
關(guān)于社會保險(xiǎn)行政復(fù)議的說法,錯(cuò)誤的是( )。
用人單位認(rèn)為社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己的合法權(quán)益,可以申請行政復(fù)議
用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險(xiǎn)內(nèi)容的仲裁裁決不服,可以申請行政復(fù)議
用人單位對社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會保險(xiǎn)登記的行為,可以申請行政復(fù)議
用人單位對社會保險(xiǎn)行政部門作出的工傷認(rèn)定不服,可以申請行政復(fù)議
關(guān)于社會保險(xiǎn)行政復(fù)議的說法,錯(cuò)誤的是()。
用人單位認(rèn)為社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益,可以申請行政復(fù)議
用人單位對社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會保險(xiǎn)登記的行為,可以申請行政復(fù)議
用人單位對社會保險(xiǎn)行政部門作出的工傷認(rèn)定不服,可以申請行政復(fù)議
用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險(xiǎn)內(nèi)容的仲裁裁決不服,可以申請行政復(fù)議
用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系不依法訂立勞動合同的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付( )倍的工資。
5
4
3
2
關(guān)于勞動監(jiān)察的說法,錯(cuò)誤的是( )。
勞動監(jiān)察的對象僅僅是用人單位
勞動監(jiān)察的對象包括勞動者和用人單位
法定性是勞動監(jiān)察的重要屬性
勞動監(jiān)察屬于行政法的范疇
勞動監(jiān)察的主體必須嚴(yán)格依據(jù)法律進(jìn)行監(jiān)察活動,被監(jiān)察對象不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動,體現(xiàn)了勞動監(jiān)察的( )。
行政性
法定性
專門性
強(qiáng)制性
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