關(guān)于組織文化與組織設(shè)計(jì)的說法,正確的是( )。
- A
組織的制度化程度越高,組織文化就越傾向于開放
- B
高度的規(guī)范化不利于形成鼓勵(lì)多樣化、革新的組織文化
- C
員工的多樣化程度低、以內(nèi)部招聘為主的組織傾向于擁有強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定和連續(xù)性的文化
- D
擁有合作的組織文化和強(qiáng)調(diào)個(gè)人績(jī)效的評(píng)估體系在企業(yè)中可以共存
- E
一個(gè)想培養(yǎng)合作氛圍的組織應(yīng)該非常強(qiáng)調(diào)薪酬的功能性意義