關(guān)于社會保險的說法,正確的是( )
- A
國家強(qiáng)制性養(yǎng)老保險具有盈利性
- B
為員工繳納社會保險消費是每個企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)
- C
我國社會保障機(jī)構(gòu)委托商業(yè)保險公司代為管理社會保險以及實現(xiàn)保險金的保值增值
- D
如果確定了投保年限和投保金額,就可以計算出支出的保險金
關(guān)于社會保險的說法,正確的是( )
國家強(qiáng)制性養(yǎng)老保險具有盈利性
為員工繳納社會保險消費是每個企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)
我國社會保障機(jī)構(gòu)委托商業(yè)保險公司代為管理社會保險以及實現(xiàn)保險金的保值增值
如果確定了投保年限和投保金額,就可以計算出支出的保險金
用人單位除了承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)的社會責(zé)任外,還要承擔(dān)依法保障勞動者合法權(quán)益的法律義務(wù)。勞動者的合法權(quán)益主要是指我國《勞動法》規(guī)定的平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利和享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
多做幾道
下列關(guān)于工資支付的說法中,正確的是( )。
用人單位可以法定貨幣以外的其他形式支付勞動者工資
用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商,可以每兩個月支付一次工資
用人單位應(yīng)在與勞動者約定的日期支付工資
用人單位支付勞動者的事假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是( )。
婦女節(jié)
植樹節(jié)
元宵節(jié)
端午節(jié)
李某大學(xué)畢業(yè)后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企業(yè)工作,則李某今年可以享受()帶薪年休假。
5天
10天
15天
30天
累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計( )個月以上的,該職工不再享受當(dāng)年年休假。
1
2
3
4
關(guān)于用人單位代扣勞動者工資的說法,錯誤的是( )。
因勞動者本人原因給其他單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以代扣賠償款
人民法院判決要求代扣的撫養(yǎng)費,用人單位應(yīng)當(dāng)代扣
勞動者應(yīng)繳納的各項社會保險費用由用人單位代扣代繳
勞動者應(yīng)繳納的個人所得稅由用人單位代扣代繳
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