題目

關(guān)于組織承諾的說法,正確的有(   )。

  • A

    情感承諾高的員工會表現(xiàn)出較高的工作滿意度

  • B

    情感承諾高的員工通常對組織的任何工作都是全身心的投入

  • C

    規(guī)范承諾高的員工對應(yīng)盡的義務(wù)表現(xiàn)非常突出,但不會表現(xiàn)出太多的熱情

  • D

    繼續(xù)承諾高的員工可能隨時準(zhǔn)備跳槽

  • E

    繼續(xù)承諾高的員工也能積極投入工作,并不會斤斤計較,沒有功利之心

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A,B,C,D

情感承諾高的員工通常表現(xiàn)出充足的干勁,對組織的任何工作都是全身心地投入,滿懷熱情地工作,表現(xiàn)出高的工作滿意度;規(guī)范承諾高的員工常以責(zé)任與義務(wù)作為行事準(zhǔn)則,在應(yīng)盡義務(wù)方面,這些員工表現(xiàn)非常突出,但不會表現(xiàn)出太多的熱情;而繼續(xù)承諾高的員工則可能隨時準(zhǔn)備跳槽。題庫維護(hù)老師:CQN

多做幾道

規(guī)范我國社會保險制度的法律、行政法規(guī)包括( )。

  • A

    《社會保險法》

  • B

    《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》

  • C

    《失業(yè)保險條例》

  • D

    《勞動合同法》

  • E

    《工傷保險條例》

關(guān)于勞動合同試用期的說法,正確的是(  )。

  • A

    用人單位與勞動者可以隨時約定試用期

  • B

    勞動合同期限不滿六個月不得約定試用期

  • C

    以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期

  • D

    試用期包含在勞動合同期限內(nèi)

  • E

    勞動合同僅約定試用期,試用期不成立

國家規(guī)定的用人單位職工名冊的內(nèi)容須包括勞動者的(    )。

  • A

    學(xué)歷證書號碼

  • B

    聯(lián)系方式

  • C

    用工起始時間

  • D

    家庭成員信息

  • E

    勞動合同期限

用人單位招用人員的禁止行為包括( )。

  • A

    提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告

  • B

    扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件

  • C

    招用未持相應(yīng)工種職業(yè)資格證書的人員

  • D

    招用無合法身份證件的人員。

  • E

    要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物

關(guān)于用人單位使用超齡人員的說法,正確的有(   )。

  • A

    所謂超齡人員是指已經(jīng)超過國家規(guī)定的退休年齡的人員

  • B

    用人單位招用已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員,雙方屬手勞務(wù)關(guān)系

  • C

    用人單位使用未開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員,雙方的關(guān)系為勞動關(guān)系

  • D

    被用人單位聘用的務(wù)工農(nóng)民,即使其超過法定退休年齡,其與用人單位之間產(chǎn)生爭議也要按形成了勞動關(guān)系處理

  • E

    用人單位使用未開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員,雙方的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系

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