題目

職業(yè)指導(dǎo)包括的內(nèi)容有（? ）。

A

向勞動者提出培訓(xùn)建議，為其提供職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)信息

B

開展對勞動者個人職業(yè)素質(zhì)和特點(diǎn)的測試，并對其職業(yè)能力進(jìn)行評價

C

幫助勞動者了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向，增強(qiáng)擇業(yè)能力

D

對準(zhǔn)備從事個體勞動或開辦私營企業(yè)的勞動者提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)

E

辦理就業(yè)登記、事業(yè)登記等事務(wù)

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公共就業(yè)服務(wù)

本題考查公共就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容。職業(yè)指導(dǎo)包括如下內(nèi)容：（1）向勞動者和用人單位提供國家有關(guān)勞動和社會保險的法律法規(guī)和政策、人力資源市場狀況咨詢；（2）幫助勞動者了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向，增強(qiáng)擇業(yè)能力；（3）向勞動者提出培訓(xùn)建議，為其提供職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)信息；（4）開展對勞動者個人職業(yè)素質(zhì)和特點(diǎn)的測試，并對其職業(yè)能力進(jìn)行評價；（5）對婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員及退出現(xiàn)役的軍人等就業(yè)群體提供專門的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（6）對大中專學(xué)校、職業(yè)院校、技工學(xué)校學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)工作提供咨詢和服務(wù)；（7）對準(zhǔn)備從事個體勞動或開辦私營企業(yè)的勞動者提供創(chuàng)業(yè)咨詢和服務(wù)；（8）為用人單位提供選擇招聘方法、確定用人條件和標(biāo)準(zhǔn)等方面的招聘用人指導(dǎo)；故本題選A、B、C、D選項。

多做幾道

確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮的因素有（ ?）。

A

社會平均工資水平

B

勞動生產(chǎn)率

C

失業(yè)率

D

國民生產(chǎn)總值

E

勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用

企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是（ ?）。

A

標(biāo)準(zhǔn)工時制度

B

不定時工作制度

C

綜合計算工時工作制

D

延長工作時間

E

計時工資制

在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

A

社會保險費(fèi)和住房公積金

B

加班費(fèi)、夜班津貼

C

伙食補(bǔ)貼

D

年終獎金

E

基本工資

關(guān)于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。

A

事業(yè)單位職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假

B

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，可以不安排職工休年休假

C

職工在1個年度中請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當(dāng)年年休假

D

職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入

E

職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年年休假

職工福利可劃分為（ ?）。

A

集體生活福利

B

職工個人福利

C

勞動者的福利待遇

D

員工工資

E

員工社會保險

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