下列（?。┎粚儆诒Ｃ軈f(xié)議設(shè)計須注意的事項(xiàng)。
關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法，正確的是（ ?）。
下列說法是正確的是（ ?）。
根據(jù)奧爾波特對價值觀的分類，具有智慧、興趣，以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于（? ）。
“大五”人格理論認(rèn)為，穩(wěn)定、冷靜、滿足的人具有高的（? ）。
關(guān)于說服信息影響說服效果的說法，正確的是（? ）。
題目
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企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計
本題考查保密協(xié)議設(shè)計應(yīng)注意的事項(xiàng)。保密協(xié)議的設(shè)計應(yīng)當(dāng)注意以下三點(diǎn)：（1）明確界定商業(yè)秘密的范圍。（2）規(guī)范保密行為和泄密行為。（3）損失賠償責(zé)任約定時應(yīng)明確賠償計算方法。故本題選擇B選項(xiàng)。
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- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具有刑事責(zé)任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當(dāng)防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強(qiáng)奸
- 履約保函的擔(dān)保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗(yàn)收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗(yàn)收合格之日止
- 設(shè)計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進(jìn)口設(shè)備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運(yùn)費(fèi)400美元/噸，海運(yùn)保險費(fèi)率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設(shè)備的海運(yùn)保險費(fèi)為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強(qiáng)奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復(fù)雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進(jìn)攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達(dá)強(qiáng)烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關(guān)于經(jīng)濟(jì)規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導(dǎo)地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個社會的（ ?）。A經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關(guān)于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產(chǎn)要素市場B消費(fèi)品市場和生產(chǎn)資料市場屬于生產(chǎn)要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎(chǔ)D要素市場發(fā)展的最終目的是促進(jìn)國民物質(zhì)財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴(kuò)大和交易活動的順利進(jìn)行
- 下列關(guān)于商品經(jīng)濟(jì)的說法正確的是（ ?）。A商品經(jīng)濟(jì)以交換為目的B商品經(jīng)濟(jì)是相對于計劃經(jīng)濟(jì)而言的C商品經(jīng)濟(jì)是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求D商品經(jīng)濟(jì)是發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標(biāo)志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。A核能技術(shù)B信息技術(shù)C電、電機(jī)和內(nèi)燃機(jī)D蒸汽機(jī)
- 一國在選擇社會資源配置方式時應(yīng)遵循的基本原則是（ ?）。A結(jié)合本國在特定歷史條件下的經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)B采用世界多數(shù)國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達(dá)國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經(jīng)濟(jì)制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術(shù)市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構(gòu)成要素的是（ ?）。A勞動者B生產(chǎn)工具C生產(chǎn)資料D勞動對象
- 構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系B生產(chǎn)方式C經(jīng)濟(jì)規(guī)律D社會經(jīng)濟(jì)制度
- 社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標(biāo)志是（ ）。A市場范圍的擴(kuò)大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產(chǎn)工具的變革
該題目相似題
- 生性樂觀的個體，容易有（ ?）的工作滿意度。A穩(wěn)定B極高C較低D較高
- 合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率的方法不包括（ ）。A按照作業(yè)速率調(diào)整勞動組合B短暫的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分C合理改變作業(yè)速率來減少工人的疲勞D實(shí)行他人調(diào)節(jié)速率的工作方式，可以提高勞動生產(chǎn)率
- （? ）是指熟悉目標(biāo)職位的企業(yè)內(nèi)部人員和外部人員就目標(biāo)職位的相關(guān)信息展開討論，收集數(shù)據(jù)、驗(yàn)證并確認(rèn)分析結(jié)果。A工作日志法B文獻(xiàn)分析法C主題專家會議法D工作實(shí)踐法
- 根據(jù)面試的（ ?），可以分為單獨(dú)面試、系列面試、小組面試和集體面試。A標(biāo)準(zhǔn)化程度B組織形式C難易程度D壓力大小
- 關(guān)于績效考核指標(biāo)的類型和指標(biāo)設(shè)計方法的說法，正確的是（? ）。A績效考核指標(biāo)中的特質(zhì)類績效指標(biāo)不能用于選拔性評價B績效考核指標(biāo)的權(quán)重可以通過問卷調(diào)查法確定C績效考核指標(biāo)體系主要由考核指標(biāo)、指標(biāo)權(quán)重、評價標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成D員工績效考核指標(biāo)主要由態(tài)度、行為、能力和業(yè)績等因素構(gòu)成
- （? ）設(shè)立的目的是在績效與薪酬之間建立一種密切聯(lián)系，從而引導(dǎo)員工行為以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展。A獎金B(yǎng)福利C加班補(bǔ)貼D職位晉升
- 職外培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受訓(xùn)時間安排、受訓(xùn)員工脫產(chǎn)時間的長短劃分的類型中不包括（? ）。A全日式B兼時式C間日式D全時式
- 關(guān)于招聘中歧視的說法，錯誤的是（ ?）。A企業(yè)只招錄容貌較好的求職者，屬于相貌歧視B非本地戶籍勞動者容易受到戶籍歧視C經(jīng)驗(yàn)歧視的對象是有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的求職者D企業(yè)通過制定苛刻條件限定女員工生育的做法屬于懷孕歧視
- 勞動法的調(diào)整對象主要是（? ）和與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系。A勞動力B勞動對象C勞動關(guān)系D勞動者
- 根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過（ ?）的14%的部分，準(zhǔn)予扣除。A工資福利總額B工資薪金總額C職工繳納社會保險費(fèi)總額D職工繳納個人所得稅總額