根據(jù)不同內容進行分類,培訓與開發(fā)可以分為(? )。
確定和調整最低工資標準應綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
根據(jù)不同內容進行分類,培訓與開發(fā)可以分為(? )。
本題考查培訓與開發(fā)的分類。選項E屬于根據(jù)不同時間階段進行的分類。故本題選A、B、C、E選項。
多做幾道
確定和調整最低工資標準應綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
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