下列關(guān)于培訓與開發(fā)的陳述,正確的是(? )。
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
下列關(guān)于培訓與開發(fā)的陳述,正確的是(? )。
本題考查培訓與開發(fā)的目的。培訓與開發(fā)是指組織為適應生存、發(fā)展及人才培養(yǎng)的需要,采用教學、討論、實習、考查等方式,有計劃地使員工不斷更新知識和提高技能,勝任本職工作或者為將來擔任更重要的工作做好準備,從而使員工適應科學技術(shù)進步帶來的知識、技術(shù)、管理等方面的深刻變革。故本題選A、B、D、E選項。
多做幾道
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
最新試題
該科目易錯題
該題目相似題