關(guān)于績效管理的說法,錯誤的是( ?)。
關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法,正確的是( ?)。
下列說法是正確的是( ?)。
根據(jù)奧爾波特對價(jià)值觀的分類,具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于(? )。
“大五”人格理論認(rèn)為,穩(wěn)定、冷靜、滿足的人具有高的(? )。
關(guān)于說服信息影響說服效果的說法,正確的是(? )。
關(guān)于績效管理的說法,錯誤的是( ?)。
本題考查績效考核與績效管理的區(qū)別和聯(lián)系。聯(lián)系:(1)績效考核是績效管理的重要組成部分。(2)績效考核的順利實(shí)施不僅取決于考核過程本身,更取決于與考核相關(guān)的整個(gè)績效管理過程。(3)有效的績效考核是對績效管理的有力支撐,成功的績效管理亦會推動績效考核的順利開展。區(qū)別:(1)績效管理是一個(gè)完整的管理過程,而績效考核只是績效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)。(2)績效管理側(cè)重于信息的溝通和績效的提高,績效考核側(cè)重于績效的識別、判斷和評價(jià)。故本題選B選項(xiàng)。
多做幾道
關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法,正確的是( ?)。
下列說法是正確的是( ?)。
根據(jù)奧爾波特對價(jià)值觀的分類,具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于(? )。
“大五”人格理論認(rèn)為,穩(wěn)定、冷靜、滿足的人具有高的(? )。
關(guān)于說服信息影響說服效果的說法,正確的是(? )。
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