下列關于績效管理的描述錯誤的是( ?)。
關于情緒和情感關系的說法,正確的是( ?)。
下列說法是正確的是( ?)。
根據(jù)奧爾波特對價值觀的分類,具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于(? )。
“大五”人格理論認為,穩(wěn)定、冷靜、滿足的人具有高的(? )。
關于說服信息影響說服效果的說法,正確的是(? )。
下列關于績效管理的描述錯誤的是( ?)。
本題考查人力資源管理的邏輯體系與職能框架。在績效管理的循環(huán)中,非常強調各級管理人員應當在完成績效考核和評價工作之后,向員工提供誠實、直接的反饋,從而幫助員工不斷改進自身在知識、技能以及能力等方面的不足,滿足員工不斷成長的需要。故本題選D選項。
多做幾道
關于情緒和情感關系的說法,正確的是( ?)。
下列說法是正確的是( ?)。
根據(jù)奧爾波特對價值觀的分類,具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于(? )。
“大五”人格理論認為,穩(wěn)定、冷靜、滿足的人具有高的(? )。
關于說服信息影響說服效果的說法,正確的是(? )。
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