按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,下列關(guān)于勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同的表述中,正確的是( )。
- A
勞動(dòng)者提前7天以書(shū)面形式通知用人單位,可解除勞動(dòng)合同
- B
勞動(dòng)者試用期內(nèi)提前15天通知用人單位,可解除勞動(dòng)合同
- C
勞動(dòng)者被非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的,無(wú)需告知用人單位可立即解除勞動(dòng)合同
- D
勞動(dòng)者不滿(mǎn)意用人單位的嚴(yán)格管理,可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同