( ? ?)是組織設(shè)計(jì)的最基本原則。
- A
專業(yè)分工與協(xié)作原則 ? ?
- B
任務(wù)與目標(biāo)原則
- C
有效管理幅度原則 ? ?
- D
集權(quán)與分權(quán)原則
( ? ?)是組織設(shè)計(jì)的最基本原則。
專業(yè)分工與協(xié)作原則 ? ?
任務(wù)與目標(biāo)原則
有效管理幅度原則 ? ?
集權(quán)與分權(quán)原則
P2,企業(yè)組織設(shè)計(jì)的根本目的,是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)的。這是一條最基本的原則。
多做幾道
實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。
是什么
怎么樣
應(yīng)該是什么
本質(zhì)
勞動(dòng)力參與率是衡量、測(cè)度( ? ?)程度的指標(biāo)。
人口密度
社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度
人口參與社會(huì)勞動(dòng)
參加工作人口比例
供給富有彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>0
Es<1
Es>1
對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比,判斷正確的是( ? ?)。
Es>1
Es<1
Es>2
Es
供給缺乏彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>2
Es<1
Es>1
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