小張到某支付機(jī)構(gòu)購買預(yù)付卡，一次性支付現(xiàn)金10000元，為單位購買了10張預(yù)付卡，支付機(jī)構(gòu)要求小張?zhí)峁┥矸葑C件，隨后小張又通過信用卡支付了2000元，以個人名義購買一張預(yù)付卡，根據(jù)規(guī)定，下列說法中正確的有( )。
一次性購買10000元以上的不記名預(yù)付卡同樣需要提供身份證件
單位購買預(yù)付卡必須使用轉(zhuǎn)賬支付
預(yù)付卡的購買與充值均不得使用信用卡
支付機(jī)構(gòu)為小張辦理的單位業(yè)務(wù)及個人業(yè)務(wù)均不符合法律規(guī)定
本題考核預(yù)付卡。單位一次性購買預(yù)付卡5000元以上的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)賬付款，而小張是用現(xiàn)金購買，所以不正確;小張購卡10000元，需要出示身份證件;購買預(yù)付卡不能通過信用卡付款，小張個人購卡通過信用卡付款錯誤;所以選項(xiàng)ACD正確。
多做幾道
工齡怎么計算，以下不是工齡計算方法的是（）
A.連續(xù)計算法
B.合并計算法
C.折算法
D.差除法
用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ā。?/span>
用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的
用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的
用人單位被責(zé)令關(guān)閉而終止勞動合同的
用人單位決定提前解散而終止勞動合同的
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位需承擔(dān)的義務(wù)有（?。?。
告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等
不得扣押勞動者相關(guān)證件
不得向勞動者索取財物
不得要求勞動者提供擔(dān)保
張某2018年3月與某企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同，試用期為2個月。在2018年6月張某發(fā)現(xiàn)企業(yè)未繳納試用期的社保費(fèi)。隨后張某要求企業(yè)補(bǔ)交社保費(fèi)，遭到企業(yè)的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)中表述正確的有（?。?。
企業(yè)給勞動者參加社會保險是法定義務(wù)
試用期包括在勞動合同期限中，企業(yè)應(yīng)為勞動者繳納社會保險費(fèi)
張某可隨時通知企業(yè)解除勞動合同
張某解除勞動合同后可得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并且企業(yè)應(yīng)補(bǔ)交社會保險費(fèi)
關(guān)于基本養(yǎng)老保險制度的表述中，正確的有（ ）。（2015）
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY
職工基本養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合
職工基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成
個人繳納的基本養(yǎng)老保險應(yīng)計入個人所得稅的應(yīng)稅收入
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