題目

甲、乙因買賣貨物發(fā)生合同糾紛,甲向法院提起訴訟。開庭審理時,乙提出雙方簽有仲裁協(xié)議,應通過仲裁方式解決。對該案件的下列處理方式中,符合法律規(guī)定的是( )。

  • A

    仲裁協(xié)議有效,法院駁回甲的起訴

  • B

    仲裁協(xié)議無效,法院繼續(xù)審理

  • C

    由甲、乙協(xié)商確定糾紛的解決方式

  • D

    視為甲、乙已放棄仲裁協(xié)議,法院繼續(xù)審理


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本題考核仲裁協(xié)議的效力。另一方在“首次開庭前”未對法院受理該案提出異議的,視為放棄仲裁協(xié)議,法院應當繼續(xù)審理,因此選項D正確。

多做幾道

養(yǎng)老金怎么計算退休領取金額()

A.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

B.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金*個人賬戶養(yǎng)老金。

C.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金-個人賬戶養(yǎng)老金。

D.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金/個人賬戶養(yǎng)老金。

個人所得稅怎么計算()

A.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數。

B.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資+起征點5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數。

C.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)*工資所在級別的稅率+速算扣除數。

D.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)/工資所在級別的稅率-速算扣除數。

殘疾人保證金怎么計算()

A.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

B.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%+已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

C.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)/本地區(qū)上年度職工年平均工資。

D.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數/1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

用人單位應當自用工之日起(  )內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

  • A

    15日

  • B

    30日

  • C

    45日

  • D

    60日

趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同約定向趙某支付工資,2019年1月1日,勞動合同終止。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,趙某應當在規(guī)定時間之前申請勞動仲裁。該時間是(?。?。

  • A

    2019年1月1日

  • B

    2019年7月1日

  • C

    2020年7月1日

  • D

    2020年1月1日

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